在《少年三国志》中，转职系统是玩家进阶角色的重要途径之一。每个角色都能通过转职来获得更为强大的能力和更专业的定位，比如由初级职业“士兵”转职为中级职业“将领”，再从“将领”转职为高级职业“武将”。在这一过程中，角色不仅会在外观、属性上有所增强，还会解锁更为强大的技能，使其在战场上扮演更为关键的角色。
所谓加点，指的是在角色升级时对其属性进行合理分配的过程。《少年三国志》中角色的属性大致分为攻击、防御、生命和速度四大类，不同的职业和角色特性决定了加点的策略。以输出为主的角色应该更多地加点于攻击属性，而扮演坦克角色的则应重点提升防御和生命属性。
角色定位是指角色在队伍中扮演的角色和任务，这直接关系到加点和转职的选择。《少年三国志》采用了丰富的角色定位设计，比如输出、控制、治疗和坦克等。只有明确了角色的定位，玩家才能做出最合适的转职和加点决策，让角色在团队中发挥出最大的效能。
输出角色：输出角色主要职责在于造成伤害，故其转职应朝着提升攻击力的方向发展，比如选择转为能够解锁强大攻击技能的职业。在加点时，主要增加攻击属性，其次是速度属性，以保证能够在战斗中迅速输出。
控制角色：控制型角色的主要作用是辅助队伍，通过各种控制技能限制敌人的行动。转职时应选择能够增加控制技能效果的职业，加点则侧重于速度，以确保能优先于敌人行动，发起有效的控制。
治疗角色：治疗型角色负责恢复队友的生命值，保障队伍的持续战斗能力。这类角色在转职时应选择增强治疗能力的职业。在加点上，除了一定程度的速度保证能及时治疗外，也可以考虑均衡地提高生命和防御属性，确保自己的生存能力。
坦克角色：坦克型角色以较高的生存能力承受敌人的攻击，保护队伍中的脆皮职业。在转职与加点时，应重点考虑增强防御和生命属性的选择，让其在战场上成为坚不可摧的盾牌。
角色的转职与加点确实需要根据其定位来决定。合理的转职和加点策略，能最大限度地发挥角色的潜能，使其在队伍中扮演关键角色。《少年三国志》提供的多样化角色和丰富的转职路径，使得玩家可以根据自己的喜好和策略，打造一个强力而均衡的队伍，享受游戏带来的乐趣与挑战。
